une forte expertise technique & industrielle


Nos 6 usines implantées en Europe sont toutes spécialisées dans
la transformation des métaux


étude - usinage
outillage

découpage
emboutissage

assemblage
de sous-ensembles

formage de tube
& fil métalliques

profilage
poinçonnage


Flexibilité & performance


La flexibilité d’une société à taille humaine
L’efficacité organisationnelle d’une grande entreprise

Notre taille intermédiaire (ETI*) permet à nos clients de bénéficier de la flexibilité et la réactivité d’une PME,
tout en s’appuyant sur la structure, la stabilité et les méthodologies d’une grande entreprise axées sur :

  • La veille technologique
  • L’apport d’expertise en amont des projets
  • La maîtrise de notre SUPPLY CHAIN
  • L’organisation Lean, orientée vers la productivité
  • Les investissements notamment sur les nouveaux pôles d’implantation

* Entreprise de Taille Intermédiaire

Qualité & excellence industrielle


Répétitivité & constance de la fiabilité

Notre démarche d’amélioration continue assure une répétitivité et une constance de la fiabilité de notre production et de nos services.

Aussi, notre expérience capitalisée, notre expertise et l’implication des collaborateurs de DEFI GROUP, permettent d’atteindre un niveau de qualité et des résultats logistiques des plus élevés.

Processus de contrôle tridimensionnel

Secteurs d’activité & spécificités


DEFI GROUP poursuit sa stratégie de diversification dans de multiples secteurs d’activité

L’évolution de la répartition du chiffre d’affaires reflète depuis plusieurs années cette volonté affirmée de minimiser la concentration du risque.


Automobile

Automobile

  • Caisse en blanc
  • Châssis et moteurs
  • 1er rang & OEM
Avion

Aéronautique

  • Pièces de freinage
  • Clips & isolants

Thumbnail Image 1

Poids lourds

  • Pièces de chassis & cabines


Electronique

électronique

  • Composants électromécaniques divers


Bâtiment

bâtiment

  • Profilés pour cloisons & plafonds suspendus


Industries diverses

Autres industries

  • Ferroviaire
  • Sport
  • Équipement ménager

Chiffres clés

6

usines en europe

520

Collaborateurs

74 M€

CA

99 %

Taux de service

84 pts

Index égalité F/H (/100 pts)

31/40

Ecart de rémunération

Notre objectif de progression est fixé à 35/40 en cherchant à embaucher des femmes sur les métiers de Techniciens de maintenance et Outilleurs

5/10

10 plus hautes rémunérations

Notre objectif est d’atteindre 7/10 en privilégiant l’embauche de femmes lors des prochaines embauches sur nos postes de Direction et CODIR

Tous types de pièces métalliques


Le pragmatisme de nos 500 collaborateurs associé à notre parc machines d’une large gamme de puissances, nous permet de vous accompagner dans l’industrialisation de vos projets de la conception à la fabrication :

  • Des pièces les plus simples aux sous-ensembles les plus complexes
  • Du prototype à la grande série
Pièce métallique complexe
Pièce métallique complexe

Pièce métallique aux tolérances serrrées
Pièce métallique complexe

Nos capacités de production



Atelier - Presses de découpe et d'emboutissage

  • 50 presses automatiques jusqu’à 800 tonnes
  • 70 presses manuelles jusqu’à 500 tonnes
  • 2 presses rapides automatiques de précision

Soudure écrou

  • 15 robots MIG
  • 4 robots 5 axes de soudure par point
  • 42 soudeuses de 23 à 270 kVA équipées de distributeurs automatiques d’écrous

Usinage

  • 12 profileuses
  • 1 ligne de coupe sde tubes
  • 4 cintreuses de tube & fil
  • 5 machines électroérosion
  • 6 centres d’usinage
  • 2 machines de tribofinition

Certifications


Certification EN 9100
Certification IATF

Afin de répondre aux exigences les plus fortes en matière de qualité, chacun de nos domaines d’activité est certifié EN 9100 et/ou IATF.


Ethique & Développement durable


Classement EcoVadis

DEFI GROUP a reçu en 2020 la médaille d’argent EcoVadis pour sa performance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). L’objectif de la méthodologie d'évaluation RSE EcoVadis est de déterminer la qualité du système de gestion RSE d’une entreprise à travers ses politiques, ses actions et ses résultats. L’évaluation porte sur 21 points regroupés en 4 thèmes : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats Responsables. Elle est pilotée par un comité scientifique, composé d’experts de la RSE et de la chaîne d’approvisionnement, afin de garantir des évaluations RSE indépendantes et fiables.

DEFI GROUP est également membre de Global Compact (Pacte Mondial des Nations-Unies). Le renouvellement de l'adhésion de DEFI GROUP, traduit sa volonté de poursuivre l’intégration, dans sa stratégie d'entreprise, des dix principes de cette institution concernant le respect des droits de l’Homme, des normes internationales du travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Téléchargez notre Communication sur le Progrès (COP) 2021 dans la rubrique « Téléchargements » ci-dessous.

Ce document reprend :

  • Le renouvellement signé du dirigeant envers le Global Compact et ses principes ;
  • Une description des actions pratiques (politiques, procédures, activités) que l’entreprise a prises ou planifiées pour intégrer les thèmes des droits de l’Homme, des normes internationales du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption ;
  • Une mesure des résultats des actions entreprises, ou des objectifs chiffrés.


Classement EcoVadis

Politique RSE

DEFI GROUP s’efforce de proposer un modèle d’entreprise axé sur l’éthique, le partage, le respect mutuel et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.

Attestation Bilan Carbone DEFI GROUP 2022

Face à l’urgence du défi climatique, DEFI GROUP mène une politique décarbonation ambitieuse afin de contribuer à la transition vers une industrie neutre en carbone d’ici 2050. DEFI GROUP souhaite ainsi être acteur de la transition énergétique et s’engage à limiter l’impact environnemental de ses activités, en valorisant davantage ses déchets, en allégeant sa consommation d’énergie, en préservant les ressources et en cherchant à diminuer son empreinte carbone sur l’ensemble des scopes (1, 2 et 3). Cet engagement à accroitre sa performance énergétique se traduit par :

  • la mesure de l’empreinte carbone par un bilan carbone annuel ;
  • la mise en place d’audits énergétiques et de plans d’actions associés ;
  • le suivi assidu des consommations (électricité, gaz, eau) ;
  • la modernisation progressive de l’outil de travail ;
  • l’optimisation des infrastructures existantes.
  • En complément, les sites de production de DEFI GROUP réalisent régulièrement des campagnes de mesures pour :
  • vérifier la qualité de l’air et les concentrations des émissions atmosphériques ;
  • évaluer le bruit au sein des ateliers ;
  • s’assurer de la qualité et de la conformité des rejets aqueux.


Découvrez la mise en application de nos engagements à travers notre politique RSE dans la rubrique « Téléchargements » ci-dessous.



Actualités


DEFI GROUP, entreprise lauréate du fonds d’accélération des investissements industriels

Logo préfecture Région Île-de-France
Logo France Relance

Dans le cadre du déploiement du plan « France Relance » présenté par le gouvernement, le préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, Marc Guillaume, et la présidente du Conseil régional, Valérie Pécresse, ont annoncé 19 nouvelles entreprises régionales lauréates du fonds d’accélération des investissements industriels dans les territoires. Ces 19 nouveaux projets représentent 9 millions d’euros de subventions mobilisées par France Relance pour un total de 75,6 millions d’euros d’investissements productifs à l’échelle de la région. Ils permettront aux entreprises concernées de diversifier leur activité, de moderniser leurs procédés de fabrication et ainsi de pérenniser leur présence en Île-de-France avec à la clé la création de plus de 600 emplois. Parmi les lauréats, le projet de DEFI GROUP a été retenu par la région de Seine-et-Marne. Ce fond va soutenir l’entreprise dans ses prochains investissements destinés à la robotisation et à l’automatisation de ses processus de production. Ces nouveaux moyens permettront notamment de gagner en compétitivité dans les appels d’offres actuels, portant sur les marchés porteurs de l’électrique et de l’hybridation.

Qui sommes-nous ?


DEFI GROUP est une entreprise familiale française indépendante, fondée en 1957, spécialisée dans la transformation du métal. Implantée sur 6 sites de production en Europe, DEFI GROUP a acquis, au fil des années, une dimension internationale. L'entreprise qui compte 500 collaborateurs et dispose d'un parc machines d'une large gamme de puissance, réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros.

 

Téléchargements


Notre brochure
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Brochure DEFI GROUP

Notre Politique RSE
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Document Politique RSE DEFI GROUP

COP 2021
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DEFI GROUP - COP 2021

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DEFI GROUP est membre du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales